Objetivos:

• Conocer y aplicar un conjunto de técnicas y decisiones, que, en la gestión de las empresas, se deben llevar a cabo para dirigir el personal que forma parte de la organización.

• Adquirir las capacidades para poner en práctica programas de comunicación interna que posibiliten informar adecuadamente a sus empleados, motivarles en sus tareas diarias e incrementar su satisfacción por pertenecer a la empresa.

Contenidos teóricos:

• La dirección y planificación de recursos humanos.

• La formación profesional.

• Las relaciones laborales.

• La comunicación efectiva.

• Estrategia de la comunicación.

Duración: 2h teóricas + 1h práctica

• Profesor: Isabel Lopez